会上，旺盛党建工作指导小组提出，公司党建工作要从“尊重人，关心人，感染人，教育人”四大原则出发，促进公司员工团结，营造积极的企业文化，在公司的困难时期，更需要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，带领全体员工解难点、想办法。

旺盛党建工作指导小组还提出，党建方面要虚实结合，“抓党建、促清欠、活旺盛；树信仰、目长远、建旺盛；重创新、图发展、真旺盛”。统一思想认识，将党支部的工作的全部精力都放到企业发展上来。

会议指出，党建问题的解决，一是靠实事求是，配合落实完善党内人格平等，互相讲真话，实事求是；二是靠信仰，在困难时期党员更要坚定信仰与信心，埋头苦干，为团队做贡献，为团队正名，为团队的利益去奋斗；三是靠智慧，市场如战场，要有信仰和动力依靠智慧解决各种突发的困难与困境。

最后，党支部书记李春霞做总结讲话，她指出，要以此次“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题民主生活会为新起点，切实发挥党建工作的重要作用，一是注重党支部发展，以党建促发展结合实际谋求发展之道；二是坚定党要管人，党管思想的政治站位，通过党建完善管理决策，民主集中制为原则，真正实现党建做决策；三是主抓贯彻落实，以“社会化思维、社会化思路、社会化办法”千方百计地解决发展中的各项问题；四是党建工作和实际需要紧密联合起来，做好未来旺盛三年的战略布局。她要求，每一名旺盛党员都要秉持“我将无我、不负旺盛”的坚定信心，凝心聚魂、百折不挠地完成未来发展目标。五是要认真学习《党委会的工作方法》，切实搞好民主集中制，坚决贯彻执行习近平总书记和党中央制定的方针政策，结合旺盛实际，把旺盛工作全面推向一个崭新的阶段。